Bộ Khoa học và ICT Hàn Quốc (MSIT) ngày 30/4 đã tổ chức workshop về AI agent nhằm đẩy nhanh đổi mới quy trình làm việc nội bộ. Sự kiện cho phép nhân sự trực tiếp trải nghiệm công nghệ AI, qua đó nâng hiệu suất làm việc và cải thiện chất lượng xây dựng chính sách.

Workshop mang tên “Đổi mới công việc cùng AI agent” được tổ chức dành cho đội ngũ nhân sự của cơ quan đầu mối về chính sách AI. Theo MSIT, chương trình được thiết kế để đưa AI vào thực tiễn công việc thay vì chỉ dừng ở mức tìm hiểu công nghệ.

Trong chương trình, Thứ trưởng thứ hai Ryu Je-myeong cùng các nhân sự của MSIT đã trực tiếp thực hành quy trình xây dựng dịch vụ hành chính. Ở phiên đầu, Ryu Seung-in, cán bộ thuộc Văn phòng quận Gwangjin tại Seoul, đã trình bày trường hợp ứng dụng vibe coding để phát triển dịch vụ tự động hóa công việc.

Phiên thứ hai có sự tham gia của YouTuber công nghệ Jocoding (Jo Dong-geun), sở hữu 730.000 người đăng ký, để hướng dẫn thực hành vibe coding. Tại đây, người tham dự đã thử xây dựng các AI agent tùy biến như công cụ tự động thu thập xu hướng từ các tổ chức quốc tế liên quan đến AI, cũng như công cụ soạn thư trả lời gửi tới cơ quan và chuyên gia.

Theo MSIT, sự kiện cũng được phát trực tiếp trên kênh nội bộ của bộ nhằm mở rộng cơ hội tiếp cận cho toàn bộ nhân sự. Bên cạnh sự kiện này, cơ quan này đang triển khai thêm nhiều hoạt động khác như seminar “AI brown bag”, nhóm phát triển AI do nhân viên dẫn dắt mang tên “AI Sapiens”, cùng việc chuyển đổi phương thức làm báo cáo bằng các công cụ cộng tác ứng dụng AI.

Phát biểu tại sự kiện, Thứ trưởng Ryu Je-myeong nhấn mạnh MSIT, với vai trò là cơ quan chủ trì chính sách AI, cần đi đầu trong đổi mới cách làm việc bằng AI. Ông cho biết bộ sẽ tiếp tục mở rộng các chương trình nhằm nâng cao năng lực và mức độ hiểu biết về AI cho đội ngũ nhân sự.