JobKorea và Albamon, hai nền tảng do Worksphere vận hành, ngày 24 cho biết chiến dịch tuyển dụng ảo phối hợp với thương hiệu Dongdaemun Yeopgi Tteokbokki (Yeopddeok) trong dịp Cá tháng Tư đã khép lại với hơn 65.000 hồ sơ ứng tuyển.

Trong chiến dịch này, hai bên mở tuyển cho các vị trí “thực tập sinh thử món Yeopddeok” và “nhân viên thời vụ Albamon thử món Yeopddeok”. Với thông điệp tuyển 2.000 người giữa mùa cao điểm tuyển dụng, chương trình được triển khai như một hoạt động marketing thương hiệu quy mô lớn.

Theo JobKorea và Albamon, số lượng hồ sơ lần này là mức cao nhất trong loạt chiến dịch tuyển dụng theo hình thức tương tự mà doanh nghiệp từng triển khai. Tính theo quy mô 2.000 vị trí, mức cạnh tranh vào khoảng 33 hồ sơ cho mỗi vị trí.

Bà Kim Yeo-reum, Trưởng nhóm Beyond Branding tại JobKorea và Albamon, cho biết đợt hợp tác với Yeopddeok không chỉ dừng ở một hoạt động quảng bá, mà còn nhằm mở rộng trải nghiệm việc làm theo cách gần gũi hơn với đời sống thường ngày.

Bà cho biết công ty sẽ tiếp tục triển khai nhiều chương trình hợp tác xoay quanh chủ đề công việc, qua đó mang đến trải nghiệm mới cho người dùng và củng cố hình ảnh thương hiệu theo hướng tích cực. Mục tiêu là trở thành nền tảng được người dùng nghĩ tới đầu tiên ở mọi thời điểm trong hành trình sự nghiệp.