Ba nhà mạng lớn của Hàn Quốc gồm LG Uplus, SK Telecom và KT sắp bước vào mùa đại hội cổ đông thường niên, với các nội dung trọng tâm xoay quanh thay đổi nhân sự cấp cao, tái cơ cấu hội đồng quản trị (HĐQT) và đẩy nhanh chiến lược AI.

Theo nguồn tin trong ngành ngày 22/3, LG Uplus sẽ họp vào ngày 24/3, SK Telecom vào ngày 26/3 và KT vào ngày 31/3. Tại các kỳ họp này, doanh nghiệp dự kiến thông qua bộ máy lãnh đạo mới, đồng thời công bố định hướng kinh doanh nhằm tăng sức cạnh tranh trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo.

KT là doanh nghiệp được chú ý nhiều nhất trong đợt đại hội năm nay. Tại cuộc họp ngày 31/3, công ty dự kiến chính thức thông qua việc bổ nhiệm Park Yun-young vào vị trí CEO, qua đó hoàn thiện bộ máy điều hành mới. Giới quan sát cho rằng quyết định này có thể giúp các đơn vị trực thuộc đẩy nhanh hoạt động trong bối cảnh quá trình thay đổi nhân sự quy mô lớn gần như đã khép lại.

Park Yun-young, người từng phụ trách mảng doanh nghiệp của KT, được đánh giá là nhân sự am hiểu sâu hoạt động nội bộ và phù hợp với nhiệm vụ vừa ổn định tổ chức vừa mở rộng các lĩnh vực kinh doanh mới. Trong thời gian làm việc tại KT, ông từng dẫn dắt các mảng B2B và chuyển đổi số, đóng vai trò trong việc xây dựng nhiều động lực tăng trưởng lớn. Khi KT đang dồn nguồn lực cho nền tảng AI doanh nghiệp Agentic Fabric và nền tảng robot AI K RaaS, thị trường cũng theo dõi liệu đây có trở thành động lực tăng trưởng mới của công ty hay không.

Cơ cấu HĐQT của KT cũng sẽ có thêm thay đổi. Kwon Myung-sook, cựu Chủ tịch Intel Korea, Kim Young-han, giáo sư Khoa Kỹ thuật Điện tử và Thông tin của Đại học Soongsil, và Seo Jin-seok, cựu CEO EY Hanyoung, dự kiến gia nhập HĐQT với tư cách thành viên độc lập. Việc bổ sung các nhân sự có nền tảng công nghệ lớn, chuyên môn 6G và kế toán được kỳ vọng sẽ tác động đến định hướng công nghệ cũng như năng lực điều hành của công ty.

KT đồng thời sẽ thảo luận việc sửa đổi điều lệ liên quan đến quản trị doanh nghiệp, bao gồm đổi cách gọi “thành viên độc lập” thay cho “thành viên bên ngoài”, mở rộng nghĩa vụ trung thành của thành viên HĐQT, áp dụng đại hội cổ đông điện tử và tách riêng nội dung bầu thành viên ủy ban kiểm toán.

So với KT, SK Telecom và LG Uplus duy trì trạng thái ổn định hơn, song vẫn có các điều chỉnh đáng chú ý về nhân sự và chiến lược, đặc biệt là ở mảng AI.

Tại đại hội tới, SK Telecom sẽ bổ nhiệm Jung Jae-heon, CEO của công ty, làm thành viên nội bộ HĐQT, qua đó chính thức hóa bộ máy do ông điều hành. Han Myung-jin, người đứng đầu MNO CIC, và Yoon Poong-young, Chủ tịch phụ trách SUPEX Pursuit Council, cũng dự kiến được bổ nhiệm làm thành viên nội bộ.

Doanh nghiệp này cũng đưa vào chương trình họp nội dung bổ nhiệm thành viên độc lập HĐQT. Theo đó, Lee Sung-yup, giáo sư Trường Sau đại học Quản trị Công nghệ thuộc Đại học Korea, và Lim Tae-seop, giáo sư Trường Kinh doanh Sau đại học thuộc Đại học Sungkyunkwan, sẽ được đề cử mới. Oh Hye-yeon, giáo sư Khoa Khoa học Máy tính của KAIST, dự kiến được tái bổ nhiệm.

Giới chuyên môn đánh giá đợt điều chỉnh HĐQT lần này của SK Telecom có thể tạo nền tảng cho quá trình phục hồi sau tác động từ sự cố bảo mật năm ngoái, đồng thời củng cố năng lực ở mảng AI. Nguyên nhân là nhiều ứng viên được đề cử lần này có chuyên môn về AI và an ninh, bên cạnh Jung Jae-heon, người có xuất thân là thẩm phán.

Hiện SK Telecom đặt mục tiêu “mỗi nhân viên một AI agent”, hướng tới việc mỗi nhân sự tự xây dựng tác nhân AI phục vụ công việc nhằm thúc đẩy chuyển đổi AI trên toàn doanh nghiệp. Theo đánh giá của thị trường, sau đại hội cổ đông, công ty có thể tiếp tục tăng tốc chiến lược AI.

LG Uplus cũng điều chỉnh đồng thời cơ cấu HĐQT và định hướng kinh doanh. Tại đại hội lần này, công ty dự kiến tái bổ nhiệm Yeo Myung-hee, Giám đốc Tài chính, làm thành viên nội bộ HĐQT; tái bổ nhiệm Um Yoon-mi, thành viên Asan Nanum Foundation, làm thành viên độc lập. Lee Sang-woo, người đứng đầu bộ phận chiến lược quản trị của LG, sẽ được bổ nhiệm làm thành viên không điều hành; trong khi Song Min-seop, giáo sư Khoa Quản trị Kinh doanh của Đại học Sogang và là chuyên gia kế toán, sẽ được bổ nhiệm mới làm thành viên độc lập.

Điểm đáng chú ý là LG Uplus sẽ bổ sung vào ngành nghề kinh doanh trong điều lệ nội dung liên quan đến thiết kế, vận hành và xây dựng trung tâm dữ liệu theo mô hình DBO. Động thái này cho thấy công ty đang tìm kiếm động lực tăng trưởng mới từ mảng trung tâm dữ liệu bên cạnh hoạt động viễn thông truyền thống. LG Uplus dự kiến mở rộng hoạt động DBO xoay quanh trung tâm dữ liệu Paju, dự kiến hoàn thành vào năm 2027.

Theo giới trong ngành, đại hội cổ đông năm nay của ba nhà mạng Hàn Quốc không chỉ là hoạt động thường niên mà còn có thể trở thành cột mốc định hình chiến lược trung và dài hạn. Một nguồn tin nhận định KT là doanh nghiệp có biến động lớn nhất khi đồng thời thay CEO và tái cơ cấu HĐQT, trong khi kết quả đại hội tại các công ty con sau đó sẽ là cơ sở để đánh giá rõ hơn định hướng kinh doanh tổng thể.

Một nguồn tin khác cho rằng đây là thời điểm cả ba nhà mạng sắp xếp lại bộ máy quản trị để tăng tốc chuyển đổi thành doanh nghiệp AI. Riêng với KT, hiệu quả của đợt cải tổ quản trị lần này có thể ảnh hưởng trực tiếp đến cục diện kinh doanh trong thời gian tới.