Người lao động tại Wemade đã thành lập công đoàn trực thuộc Tổng liên đoàn Công đoàn Hàn Quốc (KCTU), trong bối cảnh công ty dự kiến thay đổi cổ đông lớn. Tổ chức này cho biết sẽ chuẩn bị bước vào thương lượng tập thể, với các yêu cầu trọng tâm gồm bảo đảm việc làm, cải thiện điều kiện lao động và duy trì các mảng kinh doanh chủ chốt.

Ngày 30/9, công đoàn tại Wemade công bố tuyên bố thành lập và chính thức ra mắt. Công đoàn này trực thuộc Công đoàn Công nghiệp Hóa chất - Dệt may - Thực phẩm.

Theo công đoàn, việc thành lập tổ chức này xuất phát chủ yếu từ lo ngại về sự ổn định việc làm khi Wemade chuẩn bị thay đổi cổ đông lớn, sau kế hoạch Chủ tịch Park Kwan-ho bán toàn bộ số cổ phần đang nắm giữ.

Công đoàn cho rằng trong bối cảnh bất ổn quản trị kéo dài do kết quả kinh doanh sa sút và các vấn đề liên quan đến Wemix, công ty vẫn chưa đưa ra giải thích đầy đủ về phương án vận hành trong thời gian tới, cũng như cam kết rõ ràng về bảo đảm việc làm. Tổ chức này cũng bày tỏ lo ngại khả năng tái cơ cấu hoặc thu hẹp hoạt động sau khi cổ đông lớn thay đổi.

Ngoài ra, công đoàn cho biết các vấn đề liên quan đến nhân sự và điều kiện lao động, như cơ chế thưởng theo hiệu quả, tiền lương và phúc lợi, đã được quyết định hoặc điều chỉnh mà thiếu tiêu chí minh bạch. Theo công đoàn, nhu cầu thành lập tổ chức đại diện người lao động xuất phát từ việc cần có một kênh chính thức để truyền đạt ý kiến tới ban lãnh đạo và tham gia thương lượng.

Trong quá trình thương lượng tập thể sắp tới, công đoàn tại Wemade dự kiến đưa ra một số yêu cầu chính, gồm phản đối tái cơ cấu và sa thải liên quan đến việc thay đổi cổ đông lớn hoặc tổ chức lại doanh nghiệp; duy trì điều kiện lao động hiện tại và cải thiện cơ chế thưởng theo hiệu quả; tham vấn trước khi thay đổi định hướng của các mảng kinh doanh chủ chốt; đồng thời bảo đảm việc làm và duy trì tổ chức đối với các bộ phận kinh doanh chính, bao gồm cả Wemix.

Trong tuyên bố thành lập, công đoàn nhấn mạnh rằng họ “sẽ không còn thụ động phó mặc cuộc sống của mình cho những quyết định đơn phương từ công ty”, đồng thời khẳng định sẽ “dùng sức mạnh tập thể để giảm bớt bất an về việc làm và xây dựng môi trường làm việc công bằng, lành mạnh”.

Công đoàn Công nghiệp Hóa chất - Dệt may - Thực phẩm, nơi công đoàn Wemade trực thuộc, hiện cũng quy tụ người lao động từ nhiều công ty game lớn tại Hàn Quốc như Neople, Nexon, Smilegate, NC, Webzen và Netmarble.