Nhân viên Naver Z, công ty vận hành nền tảng metaverse Zepeto, ngày 23/9 đã tiến hành đình công trong một ngày để phản đối chính sách đóng băng lương. Theo công đoàn, khoảng 120 người tham gia, tương đương 70% tổng số đoàn viên tại doanh nghiệp này.

Thông tin trên được chi nhánh Naver thuộc liên đoàn công đoàn ngành hóa chất, dệt may và thực phẩm của Hàn Quốc công bố trong ngày 23/9. Đây là đợt hành động tập thể thứ hai của công đoàn, sau cuộc đình công một phần kéo dài 4 giờ hôm 9/9.

Phía công đoàn yêu cầu công ty rút lại quyết định đóng băng lương và chấp nhận mức tăng lương 5,3%.

Theo công đoàn, trong hai tuần kể từ cuộc đình công một phần trước đó, ban lãnh đạo công ty không đưa ra phản hồi về phương án tăng lương, đồng thời cũng không trả lời yêu cầu để CEO Naver Z Kim Chang-wook giải trình về tình hình kinh doanh. Vì vậy, công đoàn quyết định nâng mức độ phản đối lên đình công toàn bộ trong một ngày.

Trước đó, tại cuộc đình công một phần, ban lãnh đạo Naver Z cho rằng tình hình kinh doanh hiện nay khiến công ty khó chấp nhận đề xuất tăng lương 5,3%.

Khác với lần trước, cuộc đình công ngày 23/9 không tổ chức một cuộc mít-tinh quy mô lớn riêng biệt. Thay vào đó, công đoàn triển khai các hoạt động như phát tờ rơi, vận động với biểu ngữ tại khu vực đi làm và tổ chức hoạt động trực tuyến. Buổi sáng cùng ngày, các đoàn viên cũng phát trực tiếp trên YouTube để yêu cầu ban lãnh đạo giải thích về quyết định đóng băng lương và tình hình kinh doanh của công ty.

Công đoàn cho biết Kim Chang-wook hiện đồng thời giữ vị trí đồng CEO tại 4 công ty trong hệ sinh thái Naver gồm Snow, Naver Z, Kream và Cake. Trong bối cảnh đó, mức lương năm nay của nhân viên tại Naver Z và Cake vẫn bị giữ nguyên.

Công đoàn cũng cho rằng kể từ khi Kim Chang-wook phụ trách mảng Zepeto, các cuộc họp town hall với toàn thể nhân viên mới chỉ được tổ chức hai lần, vào tháng 4/2024 và tháng 2/2025. Tổ chức này tiếp tục yêu cầu ban lãnh đạo làm rõ tình hình kinh doanh hiện tại cũng như định hướng hoạt động trong thời gian tới.

Ông Oh Se-yoon, Chủ tịch chi nhánh Naver của công đoàn, cho biết yêu cầu rút lại quyết định đóng băng lương trong năm nay và đối thoại trực tiếp với CEO Kim Chang-wook về tương lai của Naver Z vẫn không thay đổi. Ông nói thêm rằng sau kỳ nghỉ Chuseok, công đoàn sẽ gửi thư chất vấn công khai tới CEO Kim Chang-wook và Chủ tịch Lee Hae-jin.

Theo công đoàn, nếu đàm phán vẫn không có tiến triển sau đợt đình công lần này, các hành động tập thể sẽ tiếp tục được đẩy mạnh, trong đó có kế hoạch đình công 5 ngày liên tiếp từ 19/10.