[디지털투데이 정유림 기자] 전동 킥보드 공유 서비스 씽씽 운영사 피유엠피(대표 윤문진)가 대규모 인재 채용에 나선다.

피유엠피는 전략본부 사업(B2B·B2G), 전략본부 운영(위탁운영관리), 서비스 개발 S/W(백엔드·풀스택), 서비스 개발 H/W(HW개발, 자재 입출고 관리, 수리), 마케팅 브랜딩(CRM 마케터, 서비스 기획, UX/UI 디자인) 등 5개 직군 11개 분야에서 연말까지 두 자릿수 규모 인재를 채용한다.

채용 절차는 서류 전형과 1차(직무 적합성), 2차(인성 및 조직 적합도) 면접으로 진행된다. 피유엠피는 연내 채용을 마무리하고 내년부터 지역사업 확장 및 운영, 관리에 박차를 가한다는 계획이다.

피유엠피는 최근 고용노동부와 노사발전재단에서 진행한 '2020년 근무혁신 인센티브제' 최고 등급(SS등급)을 받았다. 회사는 유연근무제(재택근무, 시차출퇴근), 연차휴가 활성화를 지원하며 도서비 지원과 인하우스 MBA, 사내 안마사 등 복지 프로그램을 운영하고 있다.