JobKoreaは11月30日まで、自社プラットフォームで「2026エンジニアリング・オンライン就職博」を開催する。韓国エンジニアリング協会の登録企業による求人情報を集約し、エンジニアリング分野の採用マッチングを支援する。
JobKoreaを運営するWorksphereは、AI・データ基盤のHRテックプラットフォームを展開している。会期中は特設採用ページを通じて、韓国エンジニアリング協会登録企業の求人情報をリアルタイムで提供する。
求人は、エンジニアリング・設計、製造・生産、建築・施設、AI・開発・データなど、職種別に閲覧できる。
求職者向けの就職支援サービスも用意する。エンジニアリング企業への就職を希望する求職者10人を対象に、就職専門家による1対1のオンライン個別相談を実施し、応募書類の作成やオンライン面接の準備を支援する。
参加企業には、採用ページへの求人掲載や企業PRコンテンツの制作に加え、JobKoreaのポジション提案サービス、採用広告商品、人事担当者向けHRマガジンの制作・発送などの特典を提供する。
JobKoreaは、エンジニアリング産業は今後の成長と直結する分野であり、企業が求める専門人材と求職者に適した機会を迅速につなぐことが重要だとしている。その上で、今回のオンライン就職博を通じて、エンジニアリング分野の人材に幅広い就業機会を提供し、企業にとっても効率的な採用の場となるよう支援していく考えを示した。
著者について
Chi-gyu Hwang
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