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AI & Enterprise
JobKorea押注“数字档案”取代简历，以AI重构招聘匹配
在成立30周年之际，JobKorea提出以AI和数据驱动的“数字档案”替代传统简历，借此提升求职者与企业、岗位及行业之间的匹配效率。公司还计划于2026年上半年陆续推出面向HR和求职者的两款职业智能体（AI智能体），并以自研匹配技术“Context Link”支撑招聘服务升级。
AI & Enterprise
JobKorea上线新版企业官网 配合新公司名Worxphere与CI亮相
在成立30周年之际，HR科技平台JobKorea继发布新公司名Worxphere和全新CI（Corporate Identity）后，上线新版企业官网。新官网以故事化内容梳理公司30年发展脉络，突出“Better Experience, Better Future”愿景和“Rethink Work, Redesign Experience”使命，并介绍基于自研AI技术打造的“Context Link”概念及新一代AI代理服务。
AI & Enterprise
JobKorea 30周年更名Worxphere，以AI职业代理重构招聘连接方式
成立30周年之际，JobKorea宣布更名为Worxphere，并发布以AI职业代理为核心的平台升级战略。公司提出“Context Link”概念，强调基于用户与企业所处情境实现更精准的人岗连接，推动招聘体验从主动搜索逐步转向由平台先行推荐相关机会。按计划，Talent Agent、Career Agent以及企业端Hiring Center将于2026年上半年陆续上线，平台版图也将从招聘进一步延伸至覆盖职业全周期的HR科技生态。
