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Finance
Hana Financial Group启动6家子公司CEO选任程序，10月底前候选名单缩至3人以内
Hana Financial Group已启动包括Hana Bank在内的6家主要子公司CEO选任程序。根据安排，各公司候选名单将于10月底前缩减至3人以内，并于12月初为各公司确定1名最终候选人，提交各公司提名委员会。集团同时将进一步扩大银行提名委员会在行长选任中的参与范围，并在每轮筛选之间设置不少于两周的审议期。
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韩国多家金融机构中秋前加码公益行动：支援传统市场、帮扶困难群体
中秋节前，韩国多家金融机构密集推出公益项目，内容涵盖支持传统市场、向独居老人和祖孙家庭等困难群体捐赠生活物资及商品券，并组织员工参与志愿服务。相关活动动用的公益资金从数千万韩元到上亿韩元不等，惠及数千户家庭。
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Hana Financial Group扩大高价住房养老金覆盖范围
Hana Financial Group宣布，自4月1日起升级“HanatheNext My Home Pension”，面向持有公告价格12亿韩元以上住房、申请人本人及配偶均年满55岁的客户提供服务。新方案将再建、再开发项目住房在“合作社设立认可以”或“项目实施许可”等阶段的情形纳入适用范围，并把累计可领取养老金总额（按现值计算）由原先单一的15亿韩元上限细分为五档，进一步提升产品灵活性。
