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AI & Enterprise
Genians试点每周4.5天工作制 以AI重塑流程提升效率
韩国网络安全企业Genians表示，公司已入选韩国雇佣劳动部评选的“2026年大韩民国优秀就业企业”，并于8月起参与京畿道每周4.5天工作制试点。公司称，此举并非单纯缩短工时或增加福利，而是希望通过AI自动化和流程再造，在相同工时下提升产出效率，同时增强雇主品牌竞争力，吸引和储备全球化人才。
Games & Commerce
Krafton加码生育育儿支持后见效：1至4月员工新生儿数同比翻番
Krafton公布生育和育儿支持制度实施一年来的阶段性成效。公司对2025年1月1日后生育的员工，按每名子女提供终身最高1亿韩元补贴，并将育儿假延长至最长2年。制度实施后，2026年1至4月员工新生儿人数为46名，较2025年同期的23名约增一倍。
AI & Enterprise
韩国科技领域新聘人员中女性占比升至31.9%，较2020年提高3.8个百分点
韩国科学技术信息通信部与WISET发布的调查显示，2024年韩国科技领域新聘人员中女性占比为31.9%，较2020年提高3.8个百分点。在岗女性占比升至23.7%，连续5年上升。不过，女性在管理岗位和科研项目负责人中的占比仍仅在13%左右，其中大型科研项目女性负责人占比为9.2%。
