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AI & Enterprise
韩国科学技术信息通信部发布报告聚焦AI时代技能培养
韩国科学技术信息通信部联合韩国智能信息社会振兴院（NIA）和经济合作与发展组织（OECD）发布《数字化转型与社会（DTS）》报告，提出AI时代技能培养和能力建设方向。报告指出，AI更多是在重塑工作方式并提升生产率，政策重点应放在读写和数理等基础能力、AI与数字能力，以及批判性思维、创造力和问题解决能力等关键技能的培养上。
AI & Enterprise
生成式AI冲击职场，美国婴儿潮一代陷入“学AI还是退休”抉择
随着生成式AI加快进入职场，美国婴儿潮一代白领正面临新的职业选择：是学习AI保住岗位，还是提前退出职场。调查显示，年轻人使用ChatGPT的比例明显更高，而55岁及以上劳动者在美国劳动力中的占比持续上升。分析认为，深厚经验、批判性思维和系统性理解仍是年长员工的优势，但在企业加速推动白领岗位自动化的背景下，再就业压力也在同步加大。
AI & Enterprise
Microsoft发布《2026 Work Trend Index》：成熟用户主动留出“不用AI的工作时间”
Microsoft发布《2026 Work Trend Index》称，19%的企业已进入员工和组织均具备较高准备度的“前沿”阶段，50%仍处于转型过渡期。报告显示，成熟用户在使用AI时，更倾向于先明确人机分工边界，并主动保留部分不使用AI的工作时间。随着AI从辅助工具走向深度参与工作流程，企业管理重点正从技术导入转向流程重构和组织学习体系建设。
