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AI & Enterprise
调查：94%美国HR经理认为AI将在5年内创造全新初级岗位
Cognizant与Pearson联合发布的调查显示，多数美国人力资源经理并不认为AI会挤压初级岗位，反而有94%的受访者预计，未来5年将出现全新的初级岗位。与此同时，96%的人认为，初级岗位的职责将从重复性工作转向AI系统操作、管理和结果审核。不过，员工对AI培训的需求持续上升，而真正提供相关培训的企业仅占54%，另有60%的受访企业表示，现有学习与发展体系难以跟上AI变化。
AI & Enterprise
Microsoft发布《2026 Work Trend Index》：成熟用户主动留出“不用AI的工作时间”
Microsoft发布《2026 Work Trend Index》称，19%的企业已进入员工和组织均具备较高准备度的“前沿”阶段，50%仍处于转型过渡期。报告显示，成熟用户在使用AI时，更倾向于先明确人机分工边界，并主动保留部分不使用AI的工作时间。随着AI从辅助工具走向深度参与工作流程，企业管理重点正从技术导入转向流程重构和组织学习体系建设。
Crypto
Block联合创始人Jack Dorsey主张以AI取代部分中层管理职能，重构组织架构
Block联合创始人Jack Dorsey提出，由AI承担项目跟踪、问题识别、任务分配和信息共享等组织协调职能，以降低企业对中层管理的依赖。公司同时提出将员工角色重组为三类。不过，Block强调，关键业务判断和伦理决策仍将由人负责。