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Technology
讽刺性网站OverpAId上线：与其用AI取代员工，不如先取代CEO
讽刺性网站OverpAId近日上线，并抛出“如果企业正准备用AI替代员工，为什么不先从管理层开始？”的观点。该网站以CEO高薪与“AI CEO”低成本作对比，借此批评美国大企业高管薪酬水平及与员工收入差距，同时映射企业一边裁员、一边加码数据中心和AI许可费用投入的现实。
AI & Enterprise
调查：94%美国HR经理认为AI将在5年内创造全新初级岗位
Cognizant与Pearson联合发布的调查显示，多数美国人力资源经理并不认为AI会挤压初级岗位，反而有94%的受访者预计，未来5年将出现全新的初级岗位。与此同时，96%的人认为，初级岗位的职责将从重复性工作转向AI系统操作、管理和结果审核。不过，员工对AI培训的需求持续上升，而真正提供相关培训的企业仅占54%，另有60%的受访企业表示，现有学习与发展体系难以跟上AI变化。
AI & Enterprise
Microsoft发布《2026 Work Trend Index》：成熟用户主动留出“不用AI的工作时间”
Microsoft发布《2026 Work Trend Index》称，19%的企业已进入员工和组织均具备较高准备度的“前沿”阶段，50%仍处于转型过渡期。报告显示，成熟用户在使用AI时，更倾向于先明确人机分工边界，并主动保留部分不使用AI的工作时间。随着AI从辅助工具走向深度参与工作流程，企业管理重点正从技术导入转向流程重构和组织学习体系建设。
