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People
AD Technology公开招聘50名设计工程师，应对定制AI ASIC需求增长
AD Technology宣布，将在2026年公开招聘中录用50名设计工程师，较上年的30人增加约67%，为公司历来最大规模。此次扩招主要用于应对定制AI ASIC需求上升，公司将进一步强化2nm、4nm等先进工艺及芯粒架构设计能力，提升承接大型项目的能力与稳定性。
AI & Enterprise
Nexon Networks启动2026年上半年可转正实习生公开招聘（游戏QA）
Nexon Networks于1月22日启动2026年上半年游戏QA可转正实习生公开招聘。此次招聘不设年龄、专业及工作经历限制，申请者可于1月22日至2月1日通过官网投递简历。通过材料筛选、性格测评和面试后，录用者将于3月初在板桥中心入职，完成6个月实习后经最终考核可转为正式员工。
Industry
Kyobo Securities公开招聘2026年上半年录用衔接型实习生
Kyobo Securities于16日宣布，启动2026年上半年录用衔接型实习生公开招聘，招聘对象为IT部门岗位。此次招聘旨在配合公司数字化转型提速，流程包括材料审核、笔试和业务面试。通过选拔者将于2026年3月起参加为期约4周的实习，实习结束后还需参加高管面试，最终通过者将被录用为5级正式员工。