图片来源：Kyobo Securities

Kyobo Securities于16日宣布，启动2026年上半年录用衔接型实习生公开招聘。

此次招聘面向IT部门，旨在配合公司数字化转型提速。招聘对象为四年制大学毕业生、应届毕业生及具备同等能力者。

招聘流程包括材料审核、笔试和业务面试。通过选拔者将从2026年3月起参加为期约4周的实习。

实习结束后，候选人还需参加高管面试，最终通过者将被录用为5级正式员工。

Kyobo Securities人事支持室室长Lee Kyung-min表示，公司期待具备IT专业能力、能够主动应对未来金融环境变化的人才积极报名。

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