KT ngày 4/8 cho biết đã ký biên bản ghi nhớ với HRD Korea nhằm đào tạo nhân lực về AI và thúc đẩy chuyển đổi số trong khu vực công.

Theo thỏa thuận, hai bên sẽ phối hợp triển khai chương trình AICE (AI Certificate for Everyone) của KT qua đó nâng cao năng lực ứng dụng AI và khai thác dữ liệu cho cán bộ, nhân viên của HRD Korea.

Ngoài đào tạo, KT và HRD Korea cũng thống nhất mở rộng ứng dụng AI vào các lĩnh vực hoạt động trọng tâm của HRD Korea như chứng chỉ kỹ thuật quốc gia, phát triển năng lực nghề nghiệp, việc làm và khởi nghiệp. Hai bên đồng thời sẽ cùng tìm kiếm các bài toán AX mới và nâng cấp dịch vụ dựa trên AI.

KT cho biết sẽ hỗ trợ HRD Korea nâng cao hiệu quả công việc và cải thiện chất lượng dịch vụ thông qua AICE cùng các công nghệ AI và dữ liệu lớn. Về phía HRD Korea, cơ quan này sẽ mở rộng đào tạo nguồn nhân lực AI và số, dựa trên thế mạnh về phát triển năng lực nghề nghiệp và học tập suốt đời để đáp ứng nhu cầu thực tiễn của ngành công nghiệp.

Seong Won-je, phụ trách khối khách hàng doanh nghiệp khu vực Đông của KT Enterprise, cho biết công ty sẽ hỗ trợ HRD Korea tăng cường năng lực AI và đẩy nhanh chuyển đổi số dựa trên năng lực công nghệ AI cùng hệ thống đào tạo AICE. Ông cho biết hai bên kỳ vọng tạo ra những kết quả đổi mới cụ thể dựa trên AI và mở rộng hợp tác sang nhiều chương trình khác.