Bộ Khoa học và ICT Hàn Quốc đã tổ chức khóa thực hành vibe coding dành cho lãnh đạo cấp vụ, cục, sử dụng mô hình AI nội địa để nâng cao hiểu biết về AI và thúc đẩy đổi mới hành chính.

Ngày 9/11/2026, bộ này cho biết chương trình được triển khai nhằm giúp đội ngũ công chức cải thiện hiệu quả xử lý công việc, đồng thời nâng chất lượng dịch vụ cung cấp cho người dân.

Vibe coding là phương thức phát triển phần mềm cho phép người dùng mô tả chức năng cần thiết bằng ngôn ngữ tự nhiên, thay vì trực tiếp viết mã, để AI tạo ra ứng dụng tương ứng. Cách làm này mở rộng khả năng tham gia phát triển phần mềm cho cả những người không có nền tảng lập trình chuyên sâu.

Trong khóa học, học viên được giới thiệu các trường hợp ứng dụng vibe coding trong thực tế và trực tiếp thực hành quy trình xây dựng phần mềm bằng cách giao nhiệm vụ cho AI, sau đó liên tục điều chỉnh đầu ra để hoàn thiện kết quả. Chương trình cũng sử dụng mô hình AI nội địa để học viên trực tiếp trải nghiệm năng lực công nghệ AI trong nước và đánh giá khả năng áp dụng vào công việc hành chính. Nội dung đào tạo còn bao gồm cách tự xây dựng và vận hành AI agent.

Theo Bộ Khoa học và ICT Hàn Quốc, thời gian qua cơ quan này đã từng bước đưa AI vào công việc hành chính, trong đó có việc nhân viên tự phát triển và sử dụng các công cụ hỗ trợ dựa trên AI như “AI Sapiens”. Trong tháng này, bộ dự kiến tổ chức thêm các khóa đào tạo cho cán bộ từ cấp trưởng phòng trở xuống, với tổng cộng ba đợt thực hành vibe coding nhằm mở rộng năng lực ứng dụng AI từ cấp quản lý đến đội ngũ thực thi.

Ông Kang Sang-wook, Cục trưởng Điều phối Kế hoạch thuộc Bộ Khoa học và ICT Hàn Quốc, cho rằng vibe coding là công cụ quan trọng giúp công chức hiểu sâu hơn về AI và chủ động đưa công nghệ này vào đổi mới hành chính. Theo ông, bộ sẽ tiếp tục thúc đẩy đổi mới phương thức làm việc phù hợp với kỷ nguyên AI bằng cách nâng cao năng lực sử dụng AI cho cả đội ngũ quản lý và nhân sự thực thi.