Apple申请临时禁令后,OpenAI发布博文回应,并公开相关短信和邮件内容。 [图片来源:Reve AI]

在Apple以涉嫌泄露商业秘密为由起诉OpenAI并申请临时禁令后,OpenAI公开了多份涉及Apple前员工和在职员工的短信及邮件记录,对相关指控作出正面回应。

据TechRadar等外媒8月4日(以下均为当地时间)报道,OpenAI此次披露的材料意在说明,相关交流更接近前员工之间为核实专业问题进行的私下沟通,而非Apple所指的“有组织窃取机密信息”。

这起诉讼的核心争议在于,多名曾在Apple任职的人员加入OpenAI后,Apple内部技术信息是否仍在继续流转。Apple方面称,其中既包括一名在职25年的员工,也包括一名曾担任iPhone电气工程师10年的人士;这些前员工仍掌握系统访问权限及内部技术知识。Financial Times报道称,OpenAI首席硬件官Tang Tan被指在面试具有Apple背景的候选人时,要求对方分享独家信息。Apple还主张,OpenAI曾向部分合作伙伴表示,可以共享与Apple制造相关的独家信息。

对此,OpenAI在博客文章中逐项反驳。OpenAI表示,Apple是“史上最伟大的公司之一”,并以对细节的极致把控闻名,但这次诉讼“草率、激进,并夹杂明显的个人色彩”。

OpenAI公开的材料显示,Lui Chang曾与一名身份未公开的Apple在职员工进行对话。根据对话内容,这名员工以“担心任务推进不足、需要一些帮助”为由开启交流,随后就某些具体技术条目作出说明,并请Lui Chang帮助联系一名了解相关内容的电气工程师。Lui Chang在回复中梳理了相关情况,提到自己还能记起的其他Apple员工,并表示“现在想来,其他聪明的人也都离开了那个团队”,同时点出几名可能仍在Apple任职的人选。

这段对话也涉及诉讼中的另一项争议,即相关内部知识是否已经出现断层。公开记录中出现了疑似电路图和电源模块框图的技术表述。此后,一条疑似来自Apple内部通信系统的自动邀请信息将另一名员工加入聊天室。该员工随即回应称,“这非常不寻常,请把我从这段对话中移除”。在职员工随后解释,将其他人加入群聊是“为了确认情况”,之后对话转向内部讨论,Lui Chang则未再作进一步表态,仅留下简短回应。

OpenAI还否认了Apple关于“曾接触Lui Chang”的部分说法。OpenAI公开的邮件显示,Apple方面疑似将Lui Chang与OpenAI律师Che Chang的名字混淆,导致Apple早期部分主张在事实上出现偏差。

不过,OpenAI此次披露材料并不意味着诉讼告一段落。Apple表示,在起诉后已向OpenAI发函,明确将申请临时禁令。根据外媒披露,Apple在函件中提出五项要求,包括停止获取和使用Apple机密信息、立即停止任何披露行为、保全全部证据、允许对设备、云端、电子邮件、Slack和Teams等开展取证调查,以及在OpenAI内部系统中检索Apple机密信息。报道称,OpenAI同意了前三项要求,但未就后两项达成一致。

随后,Apple正式向法院申请临时禁令,请求法院责令OpenAI立即停止使用或获取Apple商业秘密,保全全部证据,并允许Apple对OpenAI的设备和账户开展取证调查;同时要求追回OpenAI目前持有的Apple机密信息。Apple在申请中称,其商业秘密相关主张在实体审理中获得支持的可能性较高。Apple还另行提交加速证据开示申请,请求法院尽快安排包括Lui Chang和Tang Tan在内的OpenAI关键员工出庭作证。临时禁令听证定于2026年10月1日举行。

随着诉讼程序推进,争议焦点正从Apple前员工与在职员工之间的联络,转向“哪些信息构成Apple商业秘密”以及“OpenAI是否对相关信息进行了有组织利用”。仅凭目前公开的对话记录,尚难判断Apple的主张与OpenAI的抗辩哪一方更容易获得法院采信。不过,这一轮交锋已进一步加剧双方紧张关系,后续禁令裁定及实体审理中,这些短信和邮件的法律意义预计将成为关键看点。

关键词

#OpenAI #Apple #商业秘密 #临时禁令 #短信记录 #电子邮件 #取证 #证据开示 #禁令听证 #Tang Tan #Lui Chang
版权所有 © DigitalToday。未经授权禁止转载或传播。