来源：MG Community Credit Cooperatives中央会

MG Community Credit Cooperatives宣布启动下半年公开招聘，计划录用149名新员工。对于未进入最终录用名单的应聘者，后续将自动纳入“新员工人才库”；如报考地区或邻近地区的MG Community Credit Cooperatives此后开展补充招聘，相关人员可再次获得面试机会。

MG Community Credit Cooperatives中央会3日表示，全国109家MG Community Credit Cooperatives将参与本轮招聘，合计计划招聘149人。

应聘材料须于8月10日前通过MG Community Credit Cooperatives招聘网站提交。招聘流程分为材料审核、笔试和面试，最终录取结果预计于9月公布。

笔试定于8月29日在全国各地考点举行，考试内容包括人格测评以及国家职业能力标准（NCS）职业基础能力测评，以对应聘者的相关能力进行评估。

面试将在应聘者所报考的MG Community Credit Cooperatives进行，重点考察发展潜力、工作热情及岗位匹配度等。每场面试均安排至少1名外部面试委员参与，所有面试委员均须提交承诺和确认文件，确认与应聘者不存在亲属等特殊关系。

未进入最终录用名单的应聘者将自动纳入“新员工人才库”。在2027年上半年公开招聘启动前，如报考地区或邻近地区的MG Community Credit Cooperatives开展补充招聘，相关应聘者可再次获得面试机会。

MG Community Credit Cooperatives中央会相关人士表示，将继续在公平、透明的招聘原则下，持续发掘优秀人才。

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