Hana Financial Group 23日表示，将推出面向发育障碍者、听觉障碍者及边缘智力人群的就业支持项目，帮助相关群体通过岗位培训、求职辅导和实习提升就业能力，获得更稳定的就业机会。
据介绍，该项目分为三个阶段，分别为定制化岗位培训、求职准备培训和实习。学员在完成岗位能力提升后，还可通过实际岗位体验进一步对接就业机会。
本次招募将通过Hana Financial Group官网进行，报名截止日期为7月10日。公司计划共招收85名学员，其中发育障碍者60人、听觉障碍者15人、边缘智力人群10人，并将根据岗位需求进行筛选。
与往年相比，今年项目的支持对象新增边缘智力人群，同时增设岗位培训课程。
其中，定制化岗位培训面向一线岗位需求开展，为期4个月，将有具备招聘计划的企业和机构参与。培训期间，项目还将为学员考取与岗位相关的资格证书提供支持。
完成岗位培训和求职准备培训的优秀结业学员，将获得为期3个月的实习机会。实习将在民营企业、社会企业及非营利机构等单位开展，并为实习结束后的就业对接提供支持。
Hana Financial Group ESG企划团队相关人士表示，希望通过该项目进一步扩大发育障碍者、听觉障碍者及边缘智力人群的就业机会，并为其稳定、自主生活打下基础。
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Ji-young Lee
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