韩国金融业正借助政府“K-New Deal Academy”项目，加快培养面向金融场景的AI人才，以扩大青年就业支持力度。

KB Kookmin Bank 17日表示，正在招募“KB-Bridge”项目学员，报名截止日期为19日。该项目主要面向有意进入金融行业的首都圈以外青年。

此次招募对象为15岁至34岁的未就业青年，计划选拔120人。

从课程设置看，“KB-Bridge”聚焦金融实务与数字能力同步提升，培训周期为5个月。学员将系统学习金融与数字产业基础认知、OA及AI工具应用、Python和SQL基础、AI智能体应用、基于AI的数据分析等内容，并参与实务项目训练。

在就业支持方面，项目还将提供最高375万韩元的培训补贴，以及金融类资格证书获取补助等福利。

KB Kookmin Bank相关人士表示，希望该项目能成为首都圈以外青年进入金融行业的重要跳板。未来，银行也将继续践行普惠金融，推动创造更大社会价值。

除KB Kookmin Bank外，Woori Financial Group也将自8月起运营“WON青年IT学院”，进一步推进青年金融AI人才培养。

该学院由Woori Financial Holdings、Woori Bank、Woori Investment & Securities、Tongyang Life Insurance、ABL Life Insurance、Woori Card、Woori FIS和Woori Financial Future Foundation等8家集团关联机构共同参与。Woori Financial Group表示，将依托集团基础设施，为未就业青年提供以实务为导向的职业培训，并安排在岗员工开展导师辅导。

课程总时长为600小时，其中416小时用于数字岗位能力培训，184小时用于金融行业整体认知提升。项目还将引入反映最新IT趋势的“AX黑客松”和“金融AX洞察”环节，重点强化学员的金融AI实战能力。

Woori Financial Group相关人士表示，“WON青年IT学院”不仅将为青年提供专业IT教育，也有助于集团储备未来人才。除传授专业知识外，项目还将支持青年成长为金融AI领域专业人才。