在创始人兼CEO Liang Wenfeng近一年鲜少公开露面之际，中国AI初创公司DeepSeek的对外代表角色，正逐渐由资深研究员Chen Deli承担。

香港《南华早报》4月28日报道称，Liang Wenfeng自去年2月与中国国家主席习近平公开会面后，几乎未再出现在公众视野中。不过，近期股权结构变化显示，他对公司的控制权反而进一步增强。

企业信息平台企查查显示，Liang Wenfeng在DeepSeek的持股比例近期已由1%升至34%，认缴出资额也从10万元增至510万元。与此同时，DeepSeek注册资本由1000万元增至1500万元。

值得注意的是，这一调整恰逢DeepSeek启动首次外部融资。根据中国公司法，重大决策通常需要持有三分之二以上表决权的股东同意。

与此同时，DeepSeek对外发声的重心正逐步转向Chen Deli。公司近期发布新一代AI模型V4，虽然市场反响不及去年的R1，但仍凭借与Huawei的合作以及低价策略再度受到关注。

在V4发布过程中，外界关注的焦点已不再是Liang Wenfeng，而是Chen Deli。V4发布后，Chen Deli通过个人X（原Twitter）账号发文称：“在484天后，我们谦逊地分享这份倾注热爱的成果。”他同时表示，将“一如既往坚持长期主义和面向所有人的开源”。在DeepSeek研究人员近来明显减少线上公开活动的背景下，这番表态被视为少见的公开信号。

自2023年加入DeepSeek以来，Chen Deli已参与V3、R1、V4等多款核心模型研发，并多次以主要贡献者身份署名。其GitHub资料显示，Chen Deli本科和硕士均毕业于北京大学，曾参与校内语言计算与机器学习团队。Google Scholar数据显示，其论文被引用次数已超过2.2万次。

在多场公开活动中，Chen Deli也已扮演起事实上的公司代表角色。其首次大型公开亮相是在去年3月的NVIDIA GTC大会。当时，他代表DeepSeek及母公司High-Flyer Quant进行了约20分钟的演讲，并在现场表示，AI模型难以同时满足所有人类价值，因此应探索“解耦”路径，即允许不同文化价值体系并存。

去年11月，Chen Deli还代替Liang Wenfeng出席了一场具有国资背景的产业活动，并与多家企业高管同台交流。其在现场对AI社会影响持相对悲观看法，警告多数岗位最终可能被自动化取代，并提出AI公司应充当“吹哨人”，及时向公众提示哪些职业可能最先消失。这一表态当时也引发广泛讨论。

从市场关注点看，DeepSeek能否留住核心研究人员，同样是外界观察的重点。随着ByteDance、Alibaba、Tencent等大型科技公司在中国AI行业的人才争夺持续升温，研究人员流失风险一直备受讨论。

不过，与V4一同发布的技术文档显示，DeepSeek在人员稳定方面取得了一定成效。公司研发和工程团队规模已由去年12月初的212人增至近期的270人，增幅超过27%。在R1模型开发的18名核心贡献者中，大多数仍留在公司，仅有2人离开，其中Guo Daya已跳槽至ByteDance，Zhang Haowei的去向尚未公开。

在创始人长期淡出、Chen Deli走向台前、首次外部融资启动以及核心团队稳定性仍受关注等因素叠加下，市场对DeepSeek后续动向的关注持续升温。