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KT修改董事会议事规则，进一步扩大CEO在组织调整方面的自主权。

KT于23日表示，公司董事会在股东大会后举行的4月会议上，对部分董事会议事规则进行了修订。

此次修订主要涉及人事任免和组织调整相关事项。董事会取消了CEO在任免部门负责人级别的经营管理高管、推进组织调整时须事先获得董事会批准的要求，同时将组织调整事项由“事前报告”改为“报告事项”。

此外，KT董事会还建议，对涉嫌违反公司规定的外部董事，在司法结论明确前，限制其出席董事会及各委员会会议、参与审议并行使表决权。

KT董事会表示，此举有助于进一步强化CEO经营责任，也将使董事会更加聚焦经营决策和监督职责。

KT董事长 Kim Yong-heon 表示，此次决议旨在提升董事会运作的合理性和透明度，进一步明确CEO与董事会之间的角色分工。随着新一任CEO履职，公司将持续完善相关制度，建立符合股东及利益相关方期待的公司治理结构。

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