WorkSphere表示，韩国财政经济部民生经济局本月17日到访公司总部，就AI普及背景下就业市场的变化及政策应对方向举行座谈。
此次座谈在AI技术加速渗透、各行业招聘结构持续重塑的背景下举行，旨在依托一线招聘数据研判劳动力市场变化，并为后续政策制定提供参考。
据介绍，韩国财政经济部民生经济局主要负责物价、就业、家庭等民生经济领域相关事务，并承担就业及人力资源政策协调职能，以应对快速变化的劳动力市场环境。
座谈当天，民生经济局局长Lee Juseob及就业服务战略团队等相关官员出席；WorkSphere方面则由CEO Yoon Hyunjoon及主要管理层、业务负责人参加。
双方围绕多项议题交换意见，包括AI普及后招聘需求和岗位结构的变化、基于招聘平台JobKorea等数据的就业市场分析、企业对人才能力要求的变化，以及青年就业错配现状等。
WorkSphere介绍，从公司掌握的数据来看，近期招聘市场一方面对AI和数字化能力的需求持续上升，另一方面部分岗位的招聘需求则出现收缩，岗位重组等结构性变化也日益明显。同时，企业对实际工作能力的要求与求职者准备程度之间的差距正在扩大，就业错配问题有所加剧。
WorkSphere CEO Yoon Hyunjoon 表示，在AI普及推动招聘市场结构加速变化的背景下，能够基于一线数据与政府共同探讨政策方向，具有重要意义。公司今后将继续与政府保持密切合作，支持制定更具实效的数据驱动型就业政策，并持续强化平台在连接企业与求职者之间的作用。
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Chi-gyu Hwang (황치규)
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