HR科技平台JobKorea（运营主体Worksphere）4月17日表示，已对按岗位划分的开放式聊天群进行升级，并同步强化求职社区服务。公司希望借此从以职位信息为主的服务模式，进一步延伸至与求职者更紧密的互动连接，提升职业信息服务能力。
据介绍，升级后的岗位社群依托KakaoTalk搭建，按开发、PM/PO、设计、营销等主要岗位方向运营。用户可在群内围绕职业方向、求职困惑等话题进行实时交流。与此同时，平台还提供岗位相关每日资讯、热门职位、招聘趋势以及会议和行业活动信息。
JobKorea表示，希望通过该服务，帮助求职者不再局限于浏览职位信息，而是围绕具体岗位分享信息和经验，更主动地规划职业路径。
除线上社群外，JobKorea也在推进线上线下联动的社区运营。上月，公司以开放式聊天群参与者为核心，组织了一场面向PM/PO人群的小型线下聚会，围绕岗位转型、职业成长和AI应用等话题展开交流。未来，公司还将持续推出线上活动，扩大同岗位用户之间的互动。
JobKorea相关负责人表示，相较于碎片化的招聘信息，求职者更需要人际连接、经验分享以及基于数据的洞察。公司将以开放式聊天群为中心，持续强化社区功能，并进一步升级信息服务平台能力。
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Chi-gyu Hwang
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