据Business Insider当地时间4月4日报道，Meta正在加大AI编程工具的应用力度，以提升产品研发速度，同时推进内部组织调整。
其中，最明显的变化体现在研发分工和团队运作方式上。Meta已为部分工程师设定目标，要求其将50%至80%的代码交由AI生成。
Business Insider称，Meta首席执行官Mark Zuckerberg希望工程师未来能够通过调度“AI代理军团”实现百倍级产出，而非依赖负责基础性工作的初级开发者。
在各业务部门中，Reality Labs的调整力度最大。以约1000人的内部工具团队为例，该团队已重组为以小型“AI原生”小组为核心的组织形态。
据悉，团队成员被称为“AI builder”，管理者则被称为“AI pod lead”；与此同时，公司也开始将AI纳入绩效评估流程。
随着相关消息传至其他部门，员工的不安情绪也在升温。曾任Meta工程总监的Erik Meijer表示，内部“AI Week”的参与者担心，这种转向无异于“自掘坟墓”。其理由在于，按Meta当前的用户规模来看，即便功能数量增加10倍，用户也未必能够消化，最终仍可能导向裁员。
不过，Meta方面表示，此轮调整并非以裁员为目的。
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Chi-gyu Hwang
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