SK Specialty发布劳资联合宣言，进一步强化了应对全球半导体市场不确定性的内部协作机制。
公司1日表示，当天上午11时在荣州总部SUPEX Hall举行“2026年劳资合作协议签署仪式”。SK Specialty首席执行官（CEO）Kim Yang-taek与工会委员长Kim Hyun-min出席活动。双方借此重申共识，即劳资并非彼此割裂的关系，而应以“一个团队”的姿态持续推进创新与协作。
活动当天，劳资双方以“One team, One Goal（一个团队，一个目标）”为口号，共同发布五项联合宣言。双方将“基于劳资合作实现可持续增长”确立为核心价值，并提出将通过信任与沟通构建先进的劳资文化，提升竞争力以积极应对全球半导体产业环境变化，同时坚持安全第一，为可持续增长夯实基础。
联合宣言还将客户价值创造和社会责任履行纳入共同目标，内容包括以高品质产品创造客户价值、助力产业发展，以及通过践行社会责任建设值得信赖的企业形象。
Kim Yang-taek表示，在半导体行业不确定性持续加大的背景下，劳资双方凝聚共识、协同应对尤为重要，稳固的劳资伙伴关系将成为SK Specialty拓展全球市场的重要动力。
Kim Hyun-min表示，感谢公司持续倾听一线员工声音，希望此次协议不仅有助于提升成员生活质量，也能为公司持续增长打下基础；工会今后也将以信任与尊重为基础，继续从生产一线推动创新落实。
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Dae-geon Seok
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