以AI和数据为核心的HR科技平台JobKorea（运营法人Worksphere）20日表示，将承办首尔市主导的“2026年首尔型青年实习职务训练营（经营事务领域）”，并启动参与企业招募。
该项目面向有意引进AI复合型人才的企业，通过强调协作与实操的实习安排，提升青年求职者的岗位能力，并促进企业与人才对接。项目将于6月至9月进行，为期约4个月，岗位范围包括经营、事务、业务开发和业务运营等。
JobKorea表示，此次项目将重点对接完成AI工具实战培训的“AI复合型人才”。参与者需接受累计90小时以上的项目制培训，内容包括基于AI Vibe Coding的趋势调研自动化、基于数据的KPI分析、AI报表制作以及UX改进实验等，随后再进入企业实习，以提升数字化协作能力和实务适应能力。
企业报名截至27日，可通过JobKorea官网首页顶部横幅和项目专页提交申请。申请对象包括首尔地区的大型企业和中坚企业、常驻员工人数在20人以上的一般企业，以及成立7年以内且符合细则要求的初创企业。
入选企业可获得最长4个月的实习工资补贴，按每名实习生计算，最高可获1013.3036万韩元；此外，还可获得企业导师补贴和出差差旅费等支持。
JobKorea职业事业本部负责人Jeong Seung-il表示，希望通过该项目，把具备AI能力的青年人才与首尔地区企业连接起来，在青年就业低迷的背景下发挥“虽小但有力”的带动作用。公司今后也将继续依托数据和AI，缓解招聘市场的供需错配，进一步强化平台连接企业与人才的能力。
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Chi-gyu Hwang
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