SoluM与Align Partners Asset Management 16日表示，双方已就董事会结构优化及提升股东价值达成全面协议。

根据协议，双方计划在2026年股东大会上推动修订公司章程，使董事会中独立董事占比超过半数；内部交易委员会、独立董事候选人推荐委员会以及评估与薪酬委员会，也将调整为均由独立董事组成。

在独立董事候选人方面，双方拟提名由Align Partners Asset Management推荐的前LG Electronics战略专家Seo Young-jae，以及前Lotte On CEO、电子商务与流通领域专家Na Young-ho。

审计安排也将同步调整。按照计划，审计岗位将由目前的1个增至2个，并推动由双方共同确认的金融专家Lim Seong-yeol出任审计。

围绕RCPS（可赎回可转换优先股）的争议，也有望随着此次协议告一段落。去年12月，Align Partners Asset Management以SoluM发行RCPS可能损害既有股东权益为由，提起新股发行无效诉讼，并向RCPS投资者申请禁止相关股份处置的临时禁令。

根据双方达成的安排，CEO Jeon Seong-ho决定将其获授认股期权中的50%，在经评估与薪酬委员会推荐后，用于核心员工激励。同时，Jeon Seong-ho将放弃对RCPS的优先认购权，并确保RCPS投资者在股东大会主要议案表决中保持中立，以防止既有股东表决权被稀释。

在经营权交接方面，Jeon Seong-ho也作出具体承诺，即其卸任后公司将转为职业经理人治理模式，且不由关联方接任。相关内容计划在后续披露的公司治理报告中予以明确。

对于分拆事项，双方同意，在判断其有利于公司及股东利益的前提下予以推进，并将“分拆后两家公司不相互持股、各自独立经营”列为协议条件之一。

Align Partners Asset Management代表Lee Chang-hwan表示，此次协议是提升SoluM股东价值的“重要转折点”。他称，此前SoluM的潜力未能在市场中得到充分体现，公司长期处于被低估状态，期待以此次协议为起点，持续推动治理改善和股东价值提升。

Jeon Seong-ho表示，Align Partners Asset Management已就SoluM的长期增长战略和未来愿景形成共识，双方因此得以共同设计公司治理优化方案。他说，公司将把SoluM从“全球ESL第一”进一步打造为“全球治理第一”的企业，并同步提升财务和非财务成果，夯实可持续的中长期增长基础。公司也将通过相关程序和公告，向市场透明披露此次协议内容。