Toss Securities宣布，将于3月31日前启动面向全部职能岗位的社会招聘。这也是公司成立以来规模最大的一次社招，拟招聘数百人。
此次招聘覆盖工程、产品、设计、战略、营销、安全、人事、法务、财务、客户管理等多个职能方向。应聘者可根据自身经历和职业规划，同时投递多个岗位。
招聘流程包括简历筛选、岗位面试、文化面试和背景调查。部分岗位还需提交作品集，或参加任务考核、编程测试。
在本轮招聘期间，Toss Securities还将推出面向潜在候选人的Coffee Chat，让应聘者有机会与在职员工直接交流，提前了解岗位所需能力、团队分工及组织文化。
Toss Securities方面表示，此次大规模招聘旨在吸引优秀人才，推动公司进一步打通IT与金融的边界，实现新的发展跃升。公司也期待更多愿意共同重新定义投资体验、参与金融创新的人才加入并投递相关岗位。
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Sangyeop Oh
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