KT表示，在推进AI技术升级的同时，公司正以安全与可信为前提，持续完善“负责任AI”体系，加快构建可放心使用的AI环境，并推进企业AX落地。

当前，AI正加速向“Agentic AI”演进，能够理解目标并自主决策、执行任务。随着产业界对AI创新的期待不断升温，市场对AI安全性和可信度的要求也同步提高。

KT将AI伦理视为核心经营价值之一，相关举措不仅停留在合规层面，也被视为推动公司向AICT转型的重要基础。2024年，KT设立了专门机构“负责任AI中心（RAIC）”，并在韩国电信运营商中率先任命CRAIO。

在制度层面，KT制定了自有AI伦理原则“ASTRI”，贯穿AI规划、开发、运营和使用全流程，明确了责任（Accountability）、可持续（Sustainability）、透明（Transparency）、可靠（Reliability）和包容（Inclusivity）五项核心原则。

KT还持续发布《负责任AI报告》，系统梳理公司在AI伦理建设方面的推进情况。去年12月发布的最新报告，详细介绍了KT自研AI模型的社会影响和安全性评估流程，以及AI Guardrail（SafetyGuard）的相关内容，并披露了其对负责任AI开源社区的贡献。同时，报告还介绍了RAI培训推广等基于负责任AI框架的实践案例。

此外，KT持续运营由外部专家组成的“负责任AI咨询委员会”，并与政府和产业界保持合作，积极参与AI相关制度讨论。公司还将AI伦理教育纳入必修课程体系，覆盖员工、子公司及合作伙伴，推动负责任AI文化进一步扩散。

在技术层面，KT参考海内外AI风险管理框架，构建了符合本土应用场景的AI安全标准体系。去年10月，公司发布《负责任AI技术报告》，作为识别、评估和缓解AI风险的技术指引。该报告提出了覆盖开发到运营全生命周期的风险管理体系，并给出可应用于实际场景的评估框架和实施方案。

与此同时，用于实时拦截AI模型有害输出的AI Guardrail已于2025年9月在Hugging Face平台开源。该工具以面向韩语AI模型伦理回答质量评估的基准“Kor Ethical QA”为标准，F1得分达到97分。

在上述投入基础上，KT自研AI模型“mideum K 2.0 Base”成为韩国首个获得韩国信息通信技术协会（TTA）“AI可信认证2.0（CAT 2.0）”的AI模型。

KT的负责任AI体系也在全球范围内获得关注。GSMA将负责任AI成熟度划分为4个等级，KT在2025年评估中达到“Advanced”等级，并成为韩国移动通信运营商中的首个全球最佳实践案例。

KT首席负责任AI官（CRAIO）Bae Soon-min表示，公司未来将继续以可信AI技术为基础，助力韩国AI产业健康发展，并进一步提升用户信任。