Shinhan Financial Group 11日表示，集团于8日至10日在京畿道龙仁的Shinhan Bank Blue Campus举行2026年经营战略会议，共有250名高管参加。本次会议以“面向未来Shinhan的大胆构想”为主题，会期比往年更长，围绕创新与执行展开了为期两晚三天的讨论。

会议以外部专家关于未来金融趋势的主题演讲拉开帷幕，重点聚焦Shinhan当前面临的危机与课题。随后，与会者结合会前完成的“我的伪创新报告”，分享失败案例并复盘原因。会议期间还安排了围绕领导者“身言书判”的写作和形象管理培训。

据Shinhan Financial Group介绍，会议一开始，全体参会者先行撰写“曼陀罗图”，围绕领导者需要做哪些准备、如何推动落地执行进行梳理和思考。当天下午起，会议以“实现真正的创新”为主题展开深度讨论，集团各子公司CEO也直接参与，就今年必须推进的创新课题形成共识。

会议最后一天举行了“真正创新”竞赛，集团各公司公布各自梳理出的创新课题，并讨论具体执行方案。两晚三天的会议期间未另设主持人，由Jin Ok-dong全程主持。据介绍，Jin Ok-dong自去年8月起便着手构思会议主题，并亲自参与讨论形式和讲师安排等筹备工作。

Jin Ok-dong强调，领导者在推动创新过程中，必须保持主动思考和责任意识。他表示，在履行企业公民责任的前提下，企业领导者需要以更强执行力推动组织面向未来发展。去年1月举行的经营论坛上，他也曾以西塞罗《论义务》为切入点，提出金融从业者义务这一议题。

Shinhan Financial Group本月2日在新年致辞中提出，2026年集团经营口号为“Great Challenge 2030，面向未来金融的大胆执行”。集团今年的重点任务包括加快AX、DX转型，提升“生产性金融”推进力度，加强金融消费者保护，并推进未来战略产业布局。

Jin Ok-dong表示，希望大家成为点燃创新的火种，提升Shinhan的未来竞争力，并为Shinhan这一共同体的可持续发展切实担起领导者责任。