KT下任首席执行官（CEO）候选名单已缩减至3人。
KT董事候选人推荐委员会9日表示，针对截至上月16日受理的内外部CEO候选人，已完成材料审查和线上面试，并据此进一步压缩候选名单。
推荐委员会表示，委员会依据公司章程对CEO候选人的资格要求，以企业经营能力、行业经验、领导力和沟通能力等为主要标准，对候选人进行材料审查和线上面试。
KT称，公司综合审阅了候选人提交的材料，并参考了由外部专家组成的咨询团评估意见，在充分讨论后，并在当天线上面试结束后确定Park Yun-young（前KT企业部门负责人、前社长）、Joo Hyung-chul（前SK Communications代表、前总统办公室经济辅佐官）、Hong Won-pyo（前SK Shieldus代表）三人进入深度面试环节。
KT董事候选人推荐委员会委员长Kim Yong-heon表示，感谢所有参与本次代表理事候选程序的人士。委员会接下来将对上述3名候选人进行深度面试，并计划在年内选出1名最终候选人。
KT预计将于16日由董事会进行最终面试，并确定向股东大会推荐的候选人。该候选人随后将在2026年3月举行的定期股东大会上完成最终选任。
记者信息
Jin-ho Lee
jhlee26@d-today.co.kr