HR科技平台JobKorea(运营主体为Worksphere)4日表示,2025年平台全年邀约量累计已超过1200万次,较3年前增长31.3%。
从企业规模来看,中小企业是平台邀约的主力,占比达62%;大型企业(含旗下子公司)占24%,中型企业占13%。
从职级分布来看,普通员工占24.7%,其后分别为主管级13.6%、部门负责人级9.8%。整体来看,职场年限越短,收到邀约的频率越高。
按人均计算,平台用户平均收到8.1次邀约;其中,收到邀约次数最多的人才共获得770次邀约。
JobKorea表示,公司正通过AI推荐算法持续提升企业与求职者之间的匹配效率。近期,在完成平台首页改版并升级新一代个性化推荐系统“AI推荐3.0”后,职位点击率和投递占比较旧版本平均提升约300%。
JobKorea CEO Yoon Hyun-joon表示,全年邀约量突破1200万次,说明JobKorea正成为企业人力资源负责人获取核心人才的重要渠道。Worksphere下一步将着力打造更有利于企业高效寻才的招聘环境,而不仅仅是一个简历投递集中的平台。
记者信息