Korea Investment & Securities 24日表示，公司23日在首尔汝矣岛总部举办“退休年金学院”，面向企业人事、财务等退休年金相关实务人员进行专题分享。
据介绍，本次活动聚焦企业高度关注的制度调整议题，主要内容包括绩效奖金工资属性认定以及退休年金义务化等。
在首场环节中，Sejong Law Firm律师Kim Dong-wook围绕绩效奖金等近期劳动判例热点议题，以及《诺兰信封法》和劳动政策走向进行了讲解。
随后，Eum Research Institute博士Kim Seong-il介绍了基金型退休年金引入方案，并就退休年金义务化背景下企业可采取的应对思路作出说明。
Korea Investment & Securities个人客户集团负责人Kim Do-hyeon表示，随着年金市场环境快速变化，企业实务部门对可落地的解决方案和市场洞察的需求正在上升。公司今后将继续以差异化咨询和定制化服务，帮助客户更稳健地开展年金运营，发挥值得信赖的合作伙伴作用。
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Sangyeob Oh
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