Samsung 4日宣布，已评出17名“2026 Samsung名匠”，覆盖制造技术、设备、品质、基础设施、模具、采购、计量等7大核心领域，入选人数创制度设立以来新高。

从子公司分布来看，Samsung Electronics共有12人入选，Samsung Display 2人，Samsung SDI、Samsung Electro-Mechanics、Samsung Heavy Industries各1人。今年不仅入选总人数创下新高，产生“名匠”的子公司数量也增至5家，同样为历年最多。

Samsung于2019年设立“名匠”制度，首年评出4人，此后分别于2020年评出4人、2021年9人、2022年11人、2023年11人、2024年15人、2025年15人。

该制度主要面向从业20年以上、具备匠人水准和丰富经验的一线技术人才，入选者被认定为公司内部最高等级的领域专家。制度设立初期主要覆盖制造技术、模具、品质等制造相关领域，近年来评选范围已逐步扩大至采购、环境安全等领域。按公司推进节奏看，该制度最早于2019年在Samsung Electronics实施，2020年扩展至Samsung Electro-Mechanics，2021年覆盖Samsung Display和Samsung SDI，并于2025年进一步扩大至Samsung Heavy Industries。

Samsung表示，截至目前，集团累计已评出86名“名匠”。公司希望借助这一制度稳定核心技术人才队伍，同时带动后备人才培养。对入选员工，公司将提供奖励金和“名匠”津贴，并在人事制度中提供“Samsung Senior Track”等优先通道，支持员工在法定退休年龄后继续工作。

在Samsung Electronics DX业务部门，今年共有7人入选“名匠”。其中，Lee Sanghoon（55岁）长期深耕移动核心零部件制造所需的材料加工、表面处理和光学技术，推动可穿戴设备零部件的非成像光学系统调校与检测、玻璃镀膜加工，以及SiP（System in Package）技术导入，取得多项核心零部件新工艺和关键技术成果。Kim Sangsik（53岁）是通信基站产品制造技术专家，主导了从2G到5G的工艺创新，并推动韩国、中国、越南等国内外生产基地的系统建设和新技术导入。Seo Seongcheol（56岁）则在移动镜头模具领域开发出业内首个32 Cavity Multi模具，提升了模具成本效率并推动相关能力内化。

在Samsung Electronics DS业务部门，共有5人入选“名匠”。其中，Na Minjae（53岁）长期负责Etch工艺量产能力保障，主导HARC设备改进项目，推动V5、D1z等主要产品实现最高产出目标。Lee Dongwoo（53岁）是CMP设备专家，率先推动国产CMP设备的开发与量产落地。

此外，Samsung Display有Gi Seok（52岁）、Lee Dongyoung（53岁）2人入选；Samsung SDI有Ahn Byeonghee（55岁）1人入选；Samsung Electro-Mechanics的Kim Gwangsu（55岁）和Samsung Heavy Industries的Lee Jaechang（56岁）也入选“名匠”。

Samsung表示，未来将继续推进高水平技术专家培养，并持续支持国际技能大赛和全国技能大赛，以助力强化国家产业生态。