Netmarble、Coway董事长Bang Jun-hyuk将“RE-BIRTH”定为今年的核心经营关键词，并要求两家公司推进从根本层面入手的体质重塑。其所强调的并非局部修补式优化，而是从思维方式到执行体系的全面重构。
Bang Jun-hyuk于2日上午在Netmarble与Coway新年启动仪式上表示，企业要具备可持续竞争力，不能只追求规模扩张，更要夯实内在基础，因此将今年定位为集团“质的增长元年”。
谈及Netmarble时，他对公司去年的表现作出审慎评价称，虽然已经实现了为再次腾飞所需的规模增长，但在夯实经营基础方面仍留有不足。今年应以创新和体质重塑为抓手，把这一年打造成迈向新一阶段的转折点。
在具体执行层面，他将AI应用列为重点任务，要求借助AI提升分析深度和判断速度，并推动全流程生产力提升。他强调，AI已不再是可有可无的选项，而是拉开竞争力差距的关键变量。
对于Coway，Bang Jun-hyuk提出“跨越惊涛骇浪的新Coway”这一经营主题，强调在充满不确定性的经营环境中，应以客户为中心推进创新，寻找新的突破口。
他指出，随着全球竞争日趋激烈，Coway需要进一步强化风险应对能力，实现质的增长。他要求把客户价值创新放在首位，以能够赢得消费者选择的产品和服务巩固市场领先地位。
此外，他还提到“红马之年”，并借此强调执行力的重要性。他表示，要以红马所象征的热情和推进力为基础，推动既定事项落地，并以结果证明成效，希望Netmarble与Coway通过真正的创新实现“再生”。
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Lee Ho-jung
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