11日,在首尔中区建筑工人共济会举行的“面向建筑工人及劳务提供者的普惠金融业务合作协议签署仪式”上,韩国金融委员会委员长 Lee Eok-won(左起)、雇佣劳动部长官 Kim Young-hoon、金融监督院院长 Lee Chan-jin 签署协议后合影。【图片来源:韩联社】

韩国政府正推动将建筑工人、平台劳动者和自由职业者等群体的就业与劳务记录纳入信用评估体系,以提高收入波动较大、就业形态多元人群的贷款可得性。

韩国金融委员会、雇佣劳动部和金融监督院11日表示,已在首尔中区建筑工人共济会并与韩国银行联合会、韩国信用信息院、勤劳福利公团及劳动团体等机构签署《面向建筑工人及劳务提供者的普惠金融业务合作协议》。

根据协议,相关机构将研究把建筑工人共济会的退职共济缴费记录、勤劳福利公团掌握的劳务提供活动记录等非金融信息,用于信用评估和贷款审查。此举意在弥补传统金融交易数据覆盖不足的问题,使相关群体的收入来源和就业持续性能够在金融审查中得到更充分体现。

金融监管部门计划在年内制定利用上述就业和劳务记录推进个人替代性信用评估的具体方案,并开发更能反映建筑工人及劳务提供者收入和就业特点的专属金融产品,计划于2027年推出。

与此同时,相关部门还将加强金融机构自主债务重组机制与信用恢复委员会债务调整制度之间的衔接,并进一步强化金融咨询、财务咨询和金融教育支持。

韩国金融委员会委员长 Lee Eok-won 表示,希望金融机构推出更多普惠金融产品,并在债务重组方面采取更加积极和前置的应对措施。

雇佣劳动部长官 Kim Young-hoon 表示,将与相关机构密切协作,推动建筑工人及劳务提供者的就业和劳务记录在金融领域获得合理评估。

金融监督院院长 Lee Chan-jin 也表示,将支持在金融审查中更充分地反映建筑工人及劳务提供者的收入状况和工作特点。

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