Anthropic联合创始人兼CEO Dario Amodei，以及联合创始人兼总裁Daniela Amodei表示，公司能够长期维持七位联合创始人共同治理的架构，关键在于彼此之间的信任与坦诚。两人称，即使在核心经营议题上存在分歧，团队最终仍会围绕共同目标达成一致。
据Business Insider 27日报道，两人在当天公开的播客节目《The Builders》中谈及Anthropic由联合创始人共同主导的治理方式。该访谈录制于今年7月。
Dario Amodei表示，七位联合创始人“拥有同等股权，并秉持共同愿景”。他称，团队经常会在“AI模型应设置哪些安全护栏、如何应对监管”等问题上出现不同看法，但由于彼此相信“每个人都在努力寻找正确答案”，因此最终仍能形成共识。
Daniela Amodei也表示，坦诚与信任不仅影响管理层与员工之间的关系，也会进一步影响AI技术的研发方向。
上述表态发布之际，Anthropic正推进首次公开募股（IPO）。公司26日向美国证券交易委员会（SEC）提交的S-1文件显示，上市后，七位联合创始人仍将通过独立实体控制50.1%的股东表决权。
该结构意在确保创始团队在重大决策上相对外部投资者保有主导权。与此同时，长期公益信托（LTBT）还拥有独立提名董事会过半成员的权限。
文件还披露，联合创始人已表达将各自所持公司股份的80%用于慈善的意向，但这项承诺不具法律约束力，属于自愿性质。
从财务层面看，Anthropic仍面临不小压力。文件显示，公司去年营收约46亿美元（约合6.1042万亿韩元），净亏损约420亿美元（约合55.734万亿韩元）。其中，净亏损中有相当一部分来自可转换证券等项目的公允价值变动损失。今年前9个月，前五大客户合计贡献了公司约25%的营收。
Anthropic同时警告称，若发生重大AI事故，相关损失甚至可能超出整个保险行业的承保能力。公司计划于11月在纳斯达克上市，但发行价和最终估值目前尚未确定。
Jaewon Choi
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