ITCEN Core于14日宣布，与劳务事务所C&B HR合作推出云端HR与薪酬平台“Labor365”，将软件系统与劳务专业服务整合到同一平台之中。
据介绍，Labor365打通了从打卡记录、考勤汇总到薪酬计算的整体流程，重点面向小微企业和中小企业，帮助其降低用工合规风险。
员工可通过二维码或移动App完成上下班打卡，系统会自动汇总考勤数据。加班、夜间及节假日工时无需单独录入，也可直接纳入薪酬计算。对于采用包薪制合同的企业，系统还可自动换算固定津贴中所包含的加班工时。
对员工而言，App内可直接查看个人考勤记录和剩余年假天数，并在需要时即时开具在职证明和履历证明。
在收费模式上，Labor365采取按门店收取固定费用的方式，而非按员工人数计费。基础版以10人规模为标准，月费为2.2万韩元，产品上线促销将持续至今年年底，月费降至1.1万韩元。高级版除提供平台全部功能外，还可由C&B HR提供薪酬管理、四大保险管理及退休金等劳务委托服务。
ITCEN Core代表Kim Wanho表示，小型用人单位往往缺乏专职劳务人员，工时记录和薪酬计算的压力通常直接落在经营者身上。“Labor365通过流程自动化，并结合劳务事务所的专业服务，使企业能够一次性获得系统能力和专家支持。”他还表示，在监管环境快速变化的背景下，公司将持续打磨产品，提升一线场景中的实际可用性。
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Hwang Chi-gyu
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