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Industry

韩国半导体劳资博弈波及中国台湾和美国，TSMC与Micron同步加码激励

韩国半导体企业围绕绩效奖金的劳资博弈，正引发中国台湾和美国同行关注。SK hynix与Samsung Electronics相继推出与利润挂钩、上不封顶的奖金安排后，TSMC工程师群体对薪酬体系的讨论迅速升温，Micron等美国企业也进一步提高特别奖金和RSU激励。业内认为，半导体行业的薪酬竞争正从企业内部议题，演变为跨地区的人才争夺战。

AI & Enterprise

Buzzvil CEO：AX关键不在于引入AI工具，而在重塑岗位与工作流程

Buzzvil CEO Lee Gwan-woo表示，AI显著提升个人效率已得到验证，但真正的AI转型（AX）不止于引入工具，更关键的是重塑岗位、组织和工作流程。Buzzvil目前已在内部全面开放AI工具使用，并建立Token使用看板；今年上半年，相关使用量已达到其年初目标水平的两倍。公司还在设计、CRM系统替换和广告产品迭代等场景中验证了AI带来的提效与降本效果。