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Games & Commerce
Kakao劳资矛盾升级：总部层面首次罢工拟于6月10日启动
Kakao劳资矛盾正升级为公司成立以来首次总部层面罢工。工会计划于6月10日在判桥一带启动4小时部分罢工并举行集会，后续将视谈判进展逐步升级行动。此次争议起于绩效奖金和RSU计算方式分歧，现已扩大至就业稳定、薪酬制度和组织重组等议题。
Games & Commerce
Kakao Games取消固定加班费制度，加班费改按实际工时计发
Kakao Games自4月起调整薪酬制度。在劳资双方就薪资谈判达成一致后，公司已于4月1日取消固定加班费制度（固定OT）。调整后，延时、夜间及节假日加班费不再预先计入年薪，而是按实际发生的加班时长，并依照法定加成标准另行核算发放。
Finance
韩国拟于3月前公布金融业公司治理改革方案，涵盖CEO遴选等环节
韩国金融监管部门已启动金融业公司治理改革，计划在3月前拿出整体改进方案，内容涉及CEO遴选、董事会独立性与多样性、高管继任安排及绩效薪酬机制等。监管部门同时预告，将对金融控股公司公司治理开展专项检查。随着3月股东大会临近，部分金融控股公司已着手调整外部董事制度。
