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Industry
ASML Korea连续4年入选韩国“最佳就业企业” 2024年新招人数增13%
ASML Korea宣布，公司入选“2025年韩国最佳就业企业”，自2022年首次获评以来已连续4年上榜。公司新招人数保持两位数增长，2024年同比增长13%。除扩大招聘外，ASML Korea还实施弹性办公、居家办公、育儿补贴和住房支持等多项员工福利措施。
Games & Commerce
Krafton加码生育育儿支持后见效：1至4月员工新生儿数同比翻番
Krafton公布生育和育儿支持制度实施一年来的阶段性成效。公司对2025年1月1日后生育的员工，按每名子女提供终身最高1亿韩元补贴，并将育儿假延长至最长2年。制度实施后，2026年1至4月员工新生儿人数为46名，较2025年同期的23名约增一倍。
Industry
Shinsung E&G获韩国家庭友好企业认证
Shinsung E&G表示，公司获得由韩国女性家族部评定的家庭友好企业认证。公司因在生育、育儿支持及弹性工时等制度建设方面表现突出而获得认可。数据显示，截至去年第三季度，公司共有13人使用育儿假，育儿假结束后留任满12个月的比例为100%；同时，公司也在持续加强安全管理和ESG治理。
