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People
Hanwha Solutions定期高管人事调整落地：新晋10人中6人为“80后”
Hanwha Solutions与Hanwha Advanced Materials于2026年10月1日宣布定期高管人事调整，共有10人晋升高管，其中6人为“80后”。其中，Hanwha Solutions新晋9人，Hanwha Advanced Materials新晋1人。公司表示，此次任命以业绩和专业能力为主要考量，旨在提升业务竞争力并加快未来增长。
Industry
Samsung Electronics将向DX部门员工引入外部生成式AI服务，计划6月正式上线
Samsung Electronics表示，将面向DX部门员工引入外部生成式AI服务，计划于6月正式上线。公司已在4月至5月期间面向2500名员工开展PoC测试，对Gemini、ChatGPT和Claude进行评估，并将根据员工偏好调查结果确定最终方案。相关服务仅向完成安全培训的员工开放，同时维持自研“Samsung Gauss”与外部AI工具并行的双轨模式。
AI & Enterprise
韩国初创公司加速向“AI原生组织”转型
韩国多家初创公司正以推进AI转型（AX）为基础，进一步迈向“AI原生组织”。其中，Channel Corporation自4月起向全员不限量提供Claude Code token，并将AI应用扩展至销售、设计、财务等非研发岗位；Hwahae Global推出AI数据分析助手DAHAE，上线约3个月已处理超7500次分析请求，重复性分析工作负担减少90%以上；MyRealTrip则通过AI Lab和内部项目，推动员工在开发与提效场景中广泛使用AI。
