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Industry

Hana Financial Group在大田举办第四站中高龄招聘对接活动

Hana Financial Group与大田广域市政府在市政府大楼举办“JOB Matching Festa”，面向当地中高龄求职者提供再就业支持，并对接企业招聘需求。此次为该系列活动今年第四站，共有18家优质中小企业参与，同时还提供数字岗位体验、AI求职辅导等服务。

AI & Enterprise

韩国AI初创公司JILAB发布模拟面试服务Preterview。用户上传简历、作品集及目标岗位招聘信息后，系统将由3名AI面试官发起面试，并围绕回答内容继续追问。面试结束后，平台会生成逐题反馈报告，分析语气、停顿和迟疑等表现；作品集还可按5个维度评分，并提供修改建议。

AI & Enterprise

科技招聘市场正重新重视“尖刺型人才”，即在某一领域具备显著优势的人才。在就业市场降温、AI持续改写岗位要求的背景下，企业愈发看重候选人是否拥有可量化、可验证的核心强项。对求职者而言，关键不再是面面俱到，而是通过反馈、案例和成果，在简历与面试中清晰证明自身优势。