K Bank启动转正联动实习生招聘，并将AI应用能力列为重点考察项。公司将为所有入选实习生安排AI智能体开发、工作效率提升等实战课题，考核表现优异者可获得转正机会。
K Bank于15日表示，已正式开启“2027年上半年转正联动实习”报名。
此次招聘是K Bank今年上半年推进“AI Native人才”战略的一部分。公司表示，在选拔和实习过程中，将重点考察应聘者的AI使用能力以及解决实际业务问题的能力。
本次招聘面向两大方向，分别为Biz·Marketing和Tech，应聘者可任选其一报名。
招聘流程包括简历筛选、阶段考核、面试、两个月实习、综合评估及转正。简历投递截止时间为26日17时，申请需通过K Bank招聘官网提交。
入选实习生将于明年1月起进入相关业务部门，参与为期两个月的实习项目。在所属团队负责人和导师的指导下，所有实习生都需结合岗位特点，自主设定并推进AI实战课题，内容包括AI智能体开发、借助AI提升工作效率、基于AI的服务策划等。
实习期间，K Bank还将提供由部门前辈开展的一对一指导，以及金融基础课程、商务礼仪等适应性培训。考核成绩优秀者可于明年3月获得转正机会。
K Bank相关人士表示，期待更多能够把AI作为新工具，并积极运用到本职工作中的求职者关注并报名。
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Ji-young Lee
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