Worksphere旗下 Ninehire 升级批量招聘功能。

Worksphere旗下招聘管理平台 Ninehire 23日表示，已对批量招聘运营功能进行升级，重点面向校招等需要同时开放多个岗位的招聘场景。

此次更新新增“按岗位预约报名时间”功能，并免费开放使用。企业可提前为各岗位设置报名开始和截止时间，系统将在预设时间自动开启或关闭报名。与 JobKorea 联动的招聘公告，也可按照相同时间自动同步上线与截止。

在岗位列表页面，用户可直接查看“待开放”“报名中”“已截止”等状态以及剩余天数。同时，平台还支持在岗位仍保持开放的情况下，单独关闭报名入口。

除报名管理功能外，Ninehire 还将招聘流程阶段上限由原来的10个提升至30个，便于企业根据自身需求，进一步细化笔试、适性测试、面试等招聘环节。

此外，“Ninehire Connect”也新增功能，支持一键汇总当日新增候选人。

Worksphere ATS业务负责人 Seung-hyun Jeong 表示，校招和批量招聘往往岗位数量多、时间安排复杂，日程一旦出现偏差，便可能直接影响求职者体验。此次更新的重点，是让报名流程能够按照既定公告时间稳定运行。后续公司还将持续完善校招运营能力，进一步提升大规模招聘 ATS 的服务标准。

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