搜索关键词 人才缺口
Industry
韩国半导体人才竞争升温：绩效奖金争议催化转职意愿，企业扩大校招应对缺口
韩国半导体行业的人才流动正在加快。受绩效奖金争议和劳资矛盾影响，部分设计人才转职意愿上升，SK hynix、海外Fabless企业及半导体初创公司纷纷加入争夺。与此同时，在企业博弈与监管约束之下，社会招聘流动有所收紧，校园招聘正成为补充人力的重要渠道。随着人才培养周期长、供给增速有限，行业到2031年的用人缺口或进一步扩大。
AI & Enterprise
AI数据中心建设升温，光纤技师需求攀升
随着AI数据中心扩张提速，光纤布线、设备安装和维护等一线技术岗位持续吃紧。Meta近日推出为期4周的“Level Up Fiber Technician Pathway”免费培训项目，结业学员可获得相关面试机会。光纤宽带协会和电力与通信承包商协会发布的行业报告估算，为支撑AI经济扩张，市场仍需新增约20万名光纤技师，Amazon也已在多地资助相关人才培养项目。
Industry
韩国产业技术人才增至173.57万人，连续4年增长
韩国产业通商资源部调查显示，截至2024年末，韩国产业技术人才总量达到173.57万人，同比增加1.88万人，连续4年保持增长。其中，12个重点产业从业人数占比为66.6%，半导体和生命健康领域增势最为明显。与此同时，首都圈人才集聚进一步强化，占比升至50.34%，整体人才缺口约为3.98万人。