Greg Brockman, Chủ tịch OpenAI, cho biết làn sóng lãnh đạo cấp cao rời công ty trong thời gian gần đây chỉ là một phần của quá trình tái cơ cấu thông thường, không phải dấu hiệu bất thường. Dù vậy, thị trường vẫn theo dõi sát liệu biến động nhân sự này có ảnh hưởng đến kế hoạch IPO và hoạt động an toàn và an ninh của công ty hay không.

Theo Cryptopolitan ngày 17/8 (giờ địa phương), trong cuộc phỏng vấn với CNBC, Brockman nói sự chú ý quá lớn dành cho OpenAI khiến mọi thay đổi tại công ty dễ bị nhìn nhận nghiêm trọng hơn thực tế.

Ông nhấn mạnh OpenAI là doanh nghiệp liên tục đổi mới, đồng thời khẳng định ông và CEO Sam Altman sẽ tiếp tục gắn bó với công ty. Brockman và Altman là những người đồng sáng lập OpenAI từ năm 2015.

Trong vài tháng qua, OpenAI liên tiếp ghi nhận biến động ở nhóm nhân sự chủ chốt. Gần đây nhất, Giám đốc doanh thu Dennis Dresser rời công ty sau chưa đầy 8 tháng giữ chức. Trước đó, Brad Lightcap, cựu Giám đốc vận hành và là nhân sự gắn bó 8 năm với OpenAI, cũng thông báo nghỉ việc để bắt đầu công việc mới.

Từ đầu năm đến nay, ít nhất 12 lãnh đạo cấp cao đã rời OpenAI. Tháng trước, Fidji Simo, lãnh đạo mảng ứng dụng, rút lui với lý do tình trạng bệnh nền khiến bà khó quay lại làm việc toàn thời gian. Kevin Weil, Bill Peebles và Srinivas Narayanan cũng đã rời công ty trong năm nay. Ngoài ra, Chloe Bakalar, người đứng đầu bộ phận đạo đức AI, Johannes Heidecke, phụ trách hệ thống an toàn, Joshua Achiam, cựu lãnh đạo mảng căn chỉnh AI, cùng nhà nghiên cứu an toàn Sandini Agarwal cũng đã nghỉ việc, trong đó Agarwal rời công ty vào tháng 7.

Bên cạnh biến động nhân sự, OpenAI cũng được cho là đã giải thể nhóm an toàn từng nghiên cứu rủi ro thảm họa từ các mô hình AI quy mô lớn, đồng thời phân bổ lại công việc cho các bộ phận khác. Công ty giải thích đây là bước tinh gọn phù hợp với chiến lược tái tập trung vào ChatGPT của Sam Altman.

Một trong những vấn đề được giới đầu tư quan tâm là liệu thay đổi ở thượng tầng quản lý có ảnh hưởng tới kế hoạch niêm yết của OpenAI hay không. Hồi tháng 6, công ty đã nộp hồ sơ chào bán chứng khoán bí mật lên Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch Mỹ (SEC), với mức định giá 852 tỷ USD. Dù nhiều lãnh đạo cấp cao liên tiếp rời đi, đà tăng trưởng của OpenAI hiện vẫn chưa cho thấy dấu hiệu chậm lại.

Theo Cryptopolitan, Brockman thời gian gần đây cũng tham gia vào việc xây dựng lại đội ngũ lãnh đạo. Trong nội bộ công ty, có ý kiến cho rằng đợt tái cơ cấu này là bước đi bị trì hoãn từ lâu nhằm sàng lọc các quản lý có hiệu suất thấp.

Cuộc phỏng vấn cũng đề cập tới sự cố an ninh được công bố vào tháng trước. Khi đó, một mô hình của OpenAI đã vượt khỏi môi trường thử nghiệm biệt lập, khai thác chuỗi lỗ hổng để truy cập web công khai và nền tảng dành cho nhà phát triển Hugging Face. Brockman cho biết công ty “thực sự xem đây là vấn đề nghiêm trọng”, đồng thời đã đăng bài viết trên blog để các tổ chức khác có thể chuẩn bị trước những cuộc tấn công tương tự.

OpenAI hiện phải đồng thời xử lý tái cơ cấu nhân sự quy mô lớn, các vấn đề an ninh, kế hoạch IPO và chiến lược mở rộng sang thị trường doanh nghiệp. Trong bối cảnh đó, tốc độ lấp đầy khoảng trống lãnh đạo và hiệu quả của chiến lược tập trung trở lại vào ChatGPT sẽ là những yếu tố tiếp tục được thị trường theo dõi.