JobKorea ngày 8/10 cho biết số tin tuyển dụng do các doanh nghiệp lớn trong ngành bán dẫn và màn hình đăng trong quý III năm nay đã tăng 102% so với cùng kỳ năm ngoái, theo kết quả phân tích dữ liệu tuyển dụng của nền tảng HR tech này.

Theo JobKorea, tổng lượt xem các tin tuyển dụng của doanh nghiệp lớn trong ngành bán dẫn cũng tăng 64% trong cùng kỳ. Đáng chú ý, nhu cầu tuyển nhân sự có kinh nghiệm tăng mạnh, với số tin đăng tăng 157%, cao hơn đáng kể so với mức tăng 55% của nhóm tuyển dụng người mới.

JobKorea nhận định đà tăng nhu cầu bộ nhớ AI đang khiến doanh nghiệp ưu tiên tuyển những nhân sự có thể bắt nhịp công việc ngay.

Xét theo số liệu lũy kế đến hết quý III, số tin tuyển dụng kỹ sư bán dẫn của nhóm doanh nghiệp lớn tăng 55%, cao hơn nhiều so với mức tăng 17% của toàn thị trường tuyển dụng cho vị trí này trong cùng giai đoạn.

Không chỉ bán dẫn, nhiều lĩnh vực khác cũng ghi nhận nhu cầu tuyển dụng sôi động. Trong ngành logistics - vận tải, số tin tuyển dụng của các doanh nghiệp lớn tăng 130% so với cùng kỳ nhờ các doanh nghiệp logistics thương mại điện tử mở rộng tuyển người cho trung tâm logistics và hoạt động giao nhận.

Số tin tuyển dụng cũng tăng ở các ngành dược phẩm - sinh học với 58%, xây dựng 37%, và ôtô - đóng tàu - thép - hàng không 19%.

Khi thị trường bước vào giai đoạn cao điểm tuyển dụng cuối năm, thông tin tuyển dụng từ các doanh nghiệp lớn như SK hynix, Samsung Electronics và Hyundai Motor cũng thu hút nhiều sự quan tâm.

Đại diện JobKorea cho biết các doanh nghiệp lớn, đặc biệt trong ngành bán dẫn, đang đẩy mạnh thu hút nhân tài, qua đó kéo nhu cầu tuyển dụng và mức độ quan tâm cùng đi lên. Công ty cho biết sẽ tạo hiệu ứng cộng hưởng với các thương hiệu trong hệ sinh thái như Albamon và JobPlanet, đồng thời nâng cấp dịch vụ kết nối việc làm ứng dụng AI nhằm giúp người lao động không bỏ lỡ cơ hội phù hợp.