搜索关键词 AI裁员
AI & Enterprise
纽约联邦储备银行调查：企业引入AI后更倾向再培训，相关裁员占比低
纽约联邦储备银行对纽约州及新泽西州北部企业的调查显示，企业在引入AI后，更倾向于通过员工再培训和增聘相关岗位来推进应用，而非直接裁员。过去6个月，使用AI的服务业企业中，仅4%表示曾因AI裁员，制造业企业则未报告相关裁员。同时，两大行业AI使用率明显上升，但多数已采用AI的企业认为相关投资规模仍处于低至中等水平。
AI & Enterprise
Meta将记录员工电脑使用行为，以扩充AI训练数据
Meta计划记录员工在电脑上的键入内容、鼠标移动以及点击和浏览记录，用作AI训练数据，让模型学习员工如何在电脑上完成日常工作。此举迅速引发内部不满。眼下，Meta正持续加大对数据中心和模型研发的投入，并推进公司向AI转型，内部紧张情绪也在升温。
AI & Enterprise
中国IT企业要求员工将工作流程导入AI，引发“自我替代”争议
中国IT行业近期出现一种新做法：部分企业要求员工将工作流程和决策方式整理成文档，并导入AI代理等AI工具，以便接手日常任务。GitHub项目Colleague Skill因可基于协作软件记录还原同事工作风格而受到关注。业内人士认为，此举有助于企业沉淀数据、评估岗位自动化空间，也引发了员工对替代风险上升的担忧，并催生出降低AI学习效果的“反蒸馏”工具。